人材育成

育成体系を支える3つのスキル

「3つのスキル」を軸とし、ビジネスパーソンとして必要な職務遂行能力を向上させる育成コンテンツを提供します。
実践力を養うことで一人一人がタスクの要を担えるよう、当事者意識の醸成を促します。
また、各々の社員が持つ能力・資質を高めることで、早期に業務貢献いただけるような人材へと育成します。

新卒社員研修

実践重視で築くプロフェッショナルの第一歩を踏み出す

研修内容

キャリアパス

ジールにおけるキャリアパスは⼤きく２つのコースに分かれます。
⼀つは“マネジメントコース”。
プロジェクトのマネジメントだけではなく、人材育成や組織マネジメントも担っていただきます。
一方、”スペシャリストコース”は、専門分野に特化して、技術観点からプロジェクトを支える立場として貢献いただきます。
リーダーとして独り立ちしたのちに、いずれかのコースに進んでいただきます。